Position Description

La Commission Scolaire Lester B. Pearson(CSLBP) est à la recherche des surveillants d’élèves. Environ une heure par jour – peut varier selon l’horaire de l’école. Une mise à pied temporaire aura lieu pendant la saison estivale. Postulez pour être invité à un entretien et obtenir plus d’information. 

Horaire de travail: Environ UNE HEURE par jour pendant l’heure du dîner de l’école (varie selon l’horaire de l’école). 

Disponibilité: Les candidats doivent être disponibles pour travailler à l’heure du dîner des élèves.

Lieu de travail: Divers – Lachine, LaSalle, Verdun, l’Ouest de l’île et hors de l’île (Vaudreuil, Hudson, St Lazare etc.)

DESCRIPTION DU TRAVAIL:

Le travail principal et habituel d’un employé de cette classe d’emploi consiste à s’assurer que les élèves respectent la politique de l’école en matière de discipline. 

QUALIFICATIONS REQUISES:

Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un diplôme ou d’une attestation d’études reconnus comme équivalents par l’autorité compétente et avoir une (1) année d’expérience pertinente qui démontre l’intérêt de travailler avec les enfants.

ET:

Détenir un certificat datant de moins de trois (3) ans attestant de la réussite d’un cours de premiers secours standard d’une durée minimale de huit (8) heures; ou d’un cours de perfectionnement d’une durée minimale de six (6) heures mettant à jour les compétences acquises lors du cours.

RESPONSABILITÉS :

• L’employé de cette classe d’emploi surveille les élèves dans l’école et ses bâtiments afin d’assurer le respect des règles et la sécurité des élèves.
• Doit être bilingue
• Doit être doté d’un bon esprit d’équipe et de collaboration.
• Doit être capable de superviser aisément un groupe pouvant compter de 20 à 25 enfants.
• Doit posséder de bonnes capacités d’observation et de bonnes stratégies d’intervention.
• Doit être proactif et prêt à participer avec les enfants pendant la surveillance à l’intérieur et à l’extérieur

Merci à tous les candidats, mais nous communiquerons seulement avec ceux que nous convoquerons en entrevue. Comme employeur, la Commission scolaire Lester-B.-Pearson souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant les candidates et les candidats qualifiés à présenter une demande. Nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.

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